Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
Home / Hemşirelik / Nanda Hemşirelik Tanıları / Durumsal Düşük Benlik Saygısı Ve Hemşirelik Bakımı
durumsal düşük benlik saygısı

Durumsal Düşük Benlik Saygısı Ve Hemşirelik Bakımı

Durumsal düşük benlik saygısı nedir?

Kendisinde önceden olumlu benlik saygısı olmasına rağmen bir durum ile karşılaşınca duruma tepki olarak kendisi hakkında negatif duygular yaşayan bireylerdeki durumdur.

Durumsal düşük benlik saygısı belirtileri

  • Önceden kendisini olumlu değerlendiren bireyin yaşanan duruma karşı olumsuz değerlendirme yapması
  • Kendi duygularını olumsuz olarak ifade etmesi
  • Sosyal izolasyon
  • Kendine önem vermemesi, kendini ihmal etmesi
  • Kendisini olayları çözemeyecekmiş gibi düşünmesi
  • Utanç ve suçluluk ifadelerinde bulunma

Durumsal düşük benlik saygısı nedenleri

  • Vücut fonksiyonlarının kaybına bağlı
  • Kendisi için önemli bir kişiden ayrılmasına bağlı
  • Olumlu geri bildirim yokluğuna bağlı
  • Bireyler arasındaki iletişim kopukluğuna bağlı
  • İşin veya çalışma yeteneğinin kaybına bağlı
  • Okulda başarısız olmaya bağlı
  • Kendisinden gerçek üstü beklentilerin olmasına bağlı
  • Belirli bir konuda bağımsızlığın kaybına bağlı

Durumsal düşük benlik saygısı ve hemşirelik girişimleri

  • Hastaya duygularını tanımlaması ve ifade etmesi için fırsat verilir.
  • Bireyin değişime uyum sağlayabileceği, başarabileceği anlatılır.
  • Gelecekte olacak işler için olumlu düşünceler ile kişiyi desteklenir.
  • Başarı sağladığı bir yeteneği üzerine yoğunlaşması sağlanır.
  • Hastaya yüklenen gerçek üstü beklentiler belirlenir ve olması mümkün olan beklentiler vurgulanır.
  • Hasta şimdiki davranışını izlemesi ve sonuçlarını takip etmesi için cesaretlendirilir.
  • Bir durumda kendi kontrolünü ve sorumluluğunu tanımasına yardım edilir.
  • Gerekli ise toplumsal kaynaklara başvurması için bilgilendirilir ve cesaretlendirilir.

Yağmur SEZGİN

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.