Kadinvehastaliklari.com

Rahatlığını Güçlendirmeye Hazır Oluş ve Hemşirelik Bakımı

Rahatlığını güçlendirmeye hazır oluş tanısı, kişinin rahatının sağlandığı fakat daha da güçlendirilebileceği durumlarda konulması gereken bir tanıdır.

Rahatlığını Güçlendirmeye Hazır Oluş Tanısının Nedenleri

  • Mevcut durumun kişiyi tatmin etmemesi
  • Kişinin kendisinde daha fazlasını yapabileceği görmesi
  • Kişinin değişimi istemesi
  • Refah düzeyinin yüksek olması
  • Çevre koşulları
  • Arkadaş çevresi
  • Maddi imkanların varlığı

Rahatlığını Güçlendirmeye Hazır Oluş Tanısının Belirtileri

  • Kişinin sözel ifadeleri
  • Memnuniyetsizlik
  • Anksiyete
  • Mevcut durumdan tatmin olmama
  • Kişinin yeterince memnun olmaması
  • Kişinin değişime hazır olması
  • Kişinin değişimi istemesi
  • Kişinin daha rahat koşulları talep etmesi
  • Kişinin kendisine güvenmesi
  • Kişinin kendisinin daha da fazlasını sağlayabileceğine inanması
  • Kişinin optimal rahatlığı sağlaması
  • Kişinin kendini yetersiz görmesi

Rahatlığını Güçlendirmeye Hazır Oluş Tanısında Uygulanabilecek Girişimler

  • Kişinin kendini ifade etmesine ve duygularını dile getirmesine fırsat sunulmalıdır.
  • Kişinin hangi konularda kendi yetersiz gördüğü belirlenmelidir.
  • Kişinin rahatını sağlamada nelerin yetersiz kaldığı belirlenmelidir.
  • Kişinin eksik kaldığını düşündüğü noktalara göre girişim yapılmalıdır.
  • Kişi bağımsız olarak yaptığı girişimlerde desteklenmeli ve cesaretlendirilmelidir.
  • Kişinin değişimi istemesi ve değişime hazır olması net bir şekilde belirlenmelidir.
  • Kişinin isteklerinin maddi imkânları ile çatışmamasına dikkat edilmelidir.
  • Kişiye uygun uyku programı, beslenme tablosu ve aktivite programları planlanmalıdır.
  • Kişide gelişen değişimlerden sonra kişinin mevcut durumundan memnun kalıp kalmadığı muhakkak sorgulanmalıdır.
  • Kişinin değişim öncesi memnuniyeti ve değişim sonu memnuniyeti muhakkak karşılaştırılmalıdır.

Büşra TEKİN

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ